Document unique : développer une démarche globale de prévention - C3S

Formation - Document unique : développer une démarche globale de prévention

Actualisation : Réforme de la santé au travail 2021

Prévention des risques, enjeux, acteurs principaux... Découvrez la formation "Document unique : Développer une démarche globale de prévention"

Réf : RISQ
Prochaine
session
6-7 février 2025
  • icon 2 jours
  • icon 1915 € HT

Public concerné

  • Responsable sécurité, animateur sécurité, coordonnateur sécurité, membre du CSE, intervenant en prévention des risques, ergonome, responsable HSE QSE, chargé de prévention, animateur PRAP
  • Directeur d'établissement, DRH, assistant RH, service du personnel, responsable méthode ou chef de projet
  • Médecin du travail, infirmier(e) du travail
 

Objectif pédagogique

Développer une culture individuelle autour de la prévention des risques professionnels afin de jouer pleinement son rôle d’acteur de la prévention au quotidien

Compétences à acquérir

  • Connaître les enjeux, les acteurs et le cadre réglementaire de la prévention des risques professionnels
  • Connaître la méthodologie d’identification et d’analyse des risques
  • Savoir évaluer les risques et proposer des plans de prévention et des plans d’amélioration
  • Savoir proposer des mesures correctives ou préventives et mesurer leur efficacité
  • Etre capable de réaliser des DUERP et de les faire vivre

Pré-requis

Etre intervenant ou partie prenante de la prévention des risques professionnels, pas de pré-requis d’ancienneté ou de niveau d’expérience en santé-sécurité au travail

Informations pratiques

Effectif stagiaire : 3 à 15 personnes par session

Horaires : 9h – 17h10 (Le premier jour commence à 9h30)

Accessibilité des locaux : Les salles de formation, basées au Mans et à Paris, sont toutes les 2 accessibles par les transports en commun (train, bus, métro pour Paris du fait de la proximité avec la gare Montparnasse – et bus et tramway pour Le Mans). Pour les stagiaires utilisant une voiture, il y a possibilité de stationner dans des parkings situés à proximité de chacun des sites. Un accès pour personne à mobilité réduite est prévue dans chaque établissement. Un ascenseur permet d’accéder à nos salles de formation parisiennes situées au 1er étage du bâtiment. Un accès s’effectue de plain pied pour les salles de formation du Mans.

Adresse Espace Formation Paris : 3 rue Vandamme 75014 Paris

Adresse Espace Formation Le Mans : 38 rue Arnold Dolmetsch 72000 Le Mans

Repas : Les repas sont pris en commun dans un restaurant proche du lieu de stage.

Programme

Fondamentaux de la prévention des risques
  • Introduction à la prévention des risques, définitions
  • Mise en place d'une démarche de prévention des risques
  • Cartographie et analyse des risques
  • Plan d'actions de prévention
  • Exercice : identification des risques liés à l'activité d'un établissement
Santé-sécurité au travail : enjeux et cadre réglementaire
  • Santé, sécurité : quels enjeux ?
  • Culture santé-sécurité : obligation ou conviction ?
  • Le cadre réglementaire
  • Les acteurs de la prévention des risques professionnels
  • Notions de perception du risque : approche individuelle et approche collective
  • Accidents du travail et maladies pro : les chiffres
  • Zoom sur : - accidents de trajet - risque routier - TMS - RPS
  • Exercice : atelier d'identification des enjeux (utilisation d'un film, analyse)
  • Exercice sur la perception du risque (auto-diagnostic des pratiques et partage d'expérience)
  • Exercice "les risques professionnels dans mon métier"
Mise en place du DUER : principes et outils
  • Objectif du document unique
  • Principes et outils pour la réalisation du document unique
  • Exemple d'analyse de risques sur une unité de travail
  • Exercice : réalisation pratique d'un DUERP
L'importance du retour d'expérience pour faire vire le DUER
  • Les visites de sécurité
  • La remontée des anomalies et des signaux faibles
  • L'analyse d'incidents et d'accidents
  • Exercice : Analyse d'un constat d'accident du travail, révision du DUER en intégrant le retour d'expérience

Dates

16 au 17 septembre 2024 - Paris Montparnasse
06 au 07 février 2025 - Paris Montparnasse
15 au 16 septembre 2025 - Paris Montparnasse

Méthodes pédagogiques

Alternance d’apports théoriques et de cas pratiques pour faciliter l’acquisition des compétences

Matériel et Moyens techniques :

Salle de formation, tableau blanc, paperboard, support de formation relié remis aux stagiaires pour faciliter l’acquisition des connaissances. 

 

Évaluation

Evaluation Prédictive

QMC d’évaluation des connaissances avant formation en 5 questions sur des sujets clés.

Evaluation formative

Pendant la formation, vérification de l’acquisition des compétences au fil de l’eau grâce aux mises en situation 

Evaluation sommative

QMC d’évaluation des acquis en 10 questions en fin de formation qui reprend les questions du questionnaire « avant-formation » + ajout de questions complémentaires

Evaluation de la satisfaction

Fiche d’évaluation C3S remise à l’issue de la formation qui permet de révéler un indice de satisfaction et un degré de réceptivité à l’apprentissage.

Consultants

Véronique BRANDON

Consultante formatrice en prévention des risques depuis plus de 15 ans.
 

Témoignages

"Je reviens vers vous pour vous faire un retour de notre formation sur l’évaluation des risques dans le Document Unique. Tout d’abord, merci de m’avoir fait bénéficier de cette formation. Non seulement j’ai pu approfondir mes connaissances concernant le DUERP mais surtout avoir des conseils sur la façon d’aborder le sujet de ce DU auprès de nos adhérents ainsi que des notions pratico-pratiques dont j’avais besoin. Enfin, le fait de faire cette formation avec d’autres AST, déjà en poste, nous a permis non seulement de mieux nous connaitre mais aussi de partager nos diverses expériences ce qui fut très enrichissant ! et je pense que cette formation est indispensable pour les futures AST qui nous rejoindrons après avoir acquis un peu d’expérience." Assistante de service de santé au travail - AST Horizon Santé Travail   Taux de satisfaction   Statistiques effectuées sur 5 témoignages réalisés entre 2021 et 2023