Formation - Bases en PNL

Objectif pédagogique

Compétences à acquérir

• Établir une communication plus efficace et une relation de confiance.
• Maintenir des relations interpersonnelles bienveillantes.
• Fixer et atteindre des objectifs réalistes et atteignables.
• Développer son acuité sensorielle et optimiser son écoute.
• Créer plus de choix dans sa vie personnelle et professionnelle.
• Reconnaître le "modèle du monde" de l'autre et développer son empathie.

Pré-requis

Aucun

Informations pratiques

Effectif stagiaire : 3 à 15 personnes par session

Horaires : 9h – 17h10 (Le premier jour commence à 9h30)

Accessibilité des locaux : Les salles de formation, basées au Mans et à Paris, sont toutes les 2 accessibles par les transports en commun (train, bus, métro pour Paris du fait de la proximité avec la gare Montparnasse – et bus et tramway pour Le Mans). Pour les stagiaires utilisant une voiture, il y a possibilité de stationner dans des parkings situés à proximité de chacun des sites. Un accès pour personne à mobilité réduite est prévue dans chaque établissement. Un ascenseur permet d’accéder à nos salles de formation parisiennes situées au 1er étage du bâtiment. Un accès s’effectue de plain pied pour les salles de formation du Mans.

Adresse Espace Formation Paris : 3 rue Vandamme 75014 Paris

Adresse Espace Formation Le Mans : 38 rue Arnold Dolmetsch 72000 Le Mans

Repas : Les repas sont pris en commun dans un restaurant proche du lieu de stage.

Programme

• Présentation et historique
• Ses postulats et ses domaines d'application
• Les pré-supposés et les cadres de la PNL
• Les caractéristiques d'une communication efficace en contexte professionnel

• L'expérience sensorielle, le rapport et le "modèle du monde"
• La calibration pour développer ses capacités d'observation et d'attention
• La synchronisation pour établir des relations professionnelles plus positives
• Les prédicats
• Les systèmes de représentations sensorielles et les mouvements oculaires
• Le langage verbal et non-verbal et les micro-indices d'accès

• Les niveaux logiques de changement
• Le cadre objectif
• La boussole du langage (ou meta-modèle) pour s'adapter au langage de ses interlocuteurs et mieux faire passer ses messages
• L'influence de l'état physiologique sur l'état mental et émotionnel et diminuer les résistances au changement

• Ancrage simple
• L'intégration d'ancre

• Le cercle des ressources
• Techniques de résolution de conflits
• Les niveaux logiques pour faciliter l'alignement des comportements sur les valeurs, la mission et la vision de l'équipe et de l'organisation

• Le méta-modèle
• Le recadrage verbal pour transformer ses perceptions de soi et des autres
• Le morcelage
• Le cadre comme si
• La méthode SMARTER - pour clarifier et se donner les moyens concrets d'atteindre ses objectifs

Dates

Consultants

Anne-Laure NOUVION

• Coach et enseignante certifiée en PNL
• Chercheur en neurosciences
• Docteur en biologie

Guillaume LEROUTIER

• Directeur de CQPNL formation
• Enseignant en PNL depuis 15 ans
• Diplômé en anthropologie

Témoignages

Taux de satisfaction :