Public concerné
Infirmier(e) du travail
Préventeur
Assistant(e) social(e)
DRH, service du personnel
Itinéraire pédagogique personnalisé selon votre profil
Votre itinéraire pédagogique est adapté selon votre expérience professionnelle et vos compétences.
Votre conseillère pédagogique C3S vous accompagne dans cette démarche pour définir avec vous un itinéraire optimisé et personnalisé.
Une planification adaptée à votre rythme de travail
Des sessions disponibles toute l¹année vous permettent de valider votre itinéraire C3S.
Compétence 1
Analyser et assurer un suivi des indicateurs (6 jours)
| Prévention des risques psychosociaux – 3 jours | Voir le programme |
| Souffrance psychique au travail – 3 jours | Voir le programme |
Compétence 2
Identifier et mesurer les risques psychosociaux (4 jours)
| Identifier les collaborateurs en souffrance psychologique – 2 jours | Voir le programme |
| Conduire un entretien dans un contexte de risques psychosociaux – 2 jours | Voir le programme |
Compétence 3
Mettre en place et piloter un plan de prévention des RPS (5,5 jours)
| Prévenir les RPS et améliorer la QVCT – 3 jours | Voir le programme |
| Agir après la détection des risques psychosociaux – 2 jours | Voir le programme |
| Elearning “Environnement juridique des risques psychosociaux” – 4 heures | Voir le programme |