Vivez l'expérience Mix-learning et devenez acteur de vos formations
Le contexte sanitaire actuel bouscule le monde du travail et impose à chacun de se réinventer. C’est pourquoi, nous continuons à faire évoluer notre offre de formation pour vous proposer des dispositifs pédagogiques innovants et personnalisés qui vous placent au coeur du processus d’apprentissage.
Ce dispositif 100% distanciel, va se dérouler en 3 phases :
Phase n°1 : Temps d'échange avec le consultant
Cette première phase de votre formation mix-learning est un temps d’échange avec votre consultant. L’objectif consiste à recentrer vos besoins, votre contexte professionnel et comprendre quelles sont vos attentes.
En retour, votre consultant sera en capacité d’adapter, de personnaliser le contenu de la formation en fonction de votre profil, de vos connaissances et de votre expérience.
Cet échange aura un impact direct sur le déroulé de votre action de formation. Votre consultant pourra adapter le contenu de la formation sur les points essentiels qu’il vous faudra maîtriser pour monter en compétences.
Phase n°2 : Module e-learning
Dans cette seconde phase de votre formation, vous allez travailler en autonomie sur un ou plusieurs modules elearning qui vous auront été attribués par votre consultant.
Ces modules elearning sont en lien direct avec la thématique de votre formation et vous apportent un socle de connaissance indispensable dans votre apprentissage.
Nos modules elearning offrent une approche pédagogique qui favorise la réflexion de l’apprenant à travers des interactions, des animations ou des vidéos didactiques. A la fin de votre module elearning, vous aurez accès à une validation des connaissances sous la forme d’un quiz d’évaluation.
Phase n°3 : Formation en visioconférence
Dans cette troisième phase de ce dispositif mix-learning, vous retrouvez un contact direct avec votre consultant en visioconférence.
Vous allez faire un point de situation avec votre consultant suite au(x) module(s) elearning que vous avez suivi lors de votre travail en autonomie. C’est pour vous l’occasion de poser toutes vos questions pour approfondir certains points abordés.
Ensuite, votre consultant va se nourrir de vos questions pour continuer à dérouler le fil de la formation tout en restant au plus proche de vos problématiques. L’objectif est de consolider au maximum l’acquisition de compétences utiles dans le cadre de votre projet professionnel.
Les points fort du concept mix-learning
Vous êtes acteur de votre formation : Vous échangez, vous posez des questions, vous travaillez en autonomie… vous participez à la construction de votre formation
Dispositif 100% distanciel : Pas besoin de se déplacer, vous avez accès à votre formation depuis votre bureau ou même depuis chez vous si vous êtes en télétravail
Formation personnalisable : Le contenu de la formation s’adapte en fonction de votre profil, votre expérience, vos attentes, vos questions
Support de formation complet : Vous bénéficiez d’un support de formation complet et d’un espace en ligne pour retrouver tous vos documents
Nos thématiques disponible en mix-learning :
Préserver le capital santé
Bonnes pratiques et recommandations
Détection précoce des TMS
Bilan ostéo-articulaire et musculo-tendineux
Prévention des accidents de plain-pied
Stratégie d’équilibre
Travail sur écran
Positionnement et exercices de prévention
Agir face aux TMS et aux atteintes ostéo-articulaires niveau 1
Service de santé au travail : recommandations et prévention
Agir face aux TMS et aux atteintes ostéo-articulaires niveau 2
Service de santé au travail : recommandations et prévention